Связаться с отделом продаж:

+38 (044) 586-41-55 [email protected]

Как заключать договор аутсорсинга?

Аутсорсинг становится все более востребованным в наше время, что обуславливается его положительным влиянием на общую картину оптимизации функционирования бизнеса. При помощи услуг, которые предоставляются удаленными сотрудниками, можно с легкостью организовать обеспечение такими отраслями, как логистика, call-центр, IT-поддержка и даже бухгалтерский аудит. Однако в свете последних тенденций многие фирмы сталкиваются с дилеммой: «Как грамотно оформить договор аутсорсинга?».Основные принципы заключения договора аутсорсингаК сожалению, в отечественном сегменте нормативно-правовых актов и законодательных документов понятие «аутсорсинг» не зафиксировано, а сам процесс найма сотрудников извне достаточно размыт. Между тем, профессиональные кадровые агентства опираются на Гражданский Кодекс, который позволяет максимально грамотно урегулировать обязанности каждой из сторон.Следует отметить, что в отечественном законодательстве наиболее приближенным к аутсорсингу понятием считается аренда. Именно при помощи договоров аренды современные заказчики и подрядчики регулируют свои отношения. Ключевыми факторами заключения соглашения, которые обязательно нужно прописать в контракте, являются:Непосредственно услуга (предмет договора).Стоимость услуги.Сроки выполнения.Также в контракте следует уделить внимание таким критериям:Ответственность исполнителя за качественность услуги, несвоевременное их выполнение.Соблюдение конфиденциальности, касающейся непосредственно деятельности заказчика.Процесс выполнения услуги, а именно порядок обмена информацией между заказчиком услуг и исполнителем, а также учет табельного времени.

Оставьте ответ